Ce putem face cu MENTALITATEA 1,61

Mentalitatea 1,61 este o metodă educațională experiențială care formează nu doar abilități, ci o atitudine de viață. Este rezultatul a peste un deceniu de lucru direct cu tineri și adolescenți, proiecte și sesiuni de coaching.

Consiliere și coaching pentru tineri, adolescenți și părinți

Comunicare eficientă, sprijin emoțional, înțelegerea adolescenței, adaptare, formularea de planuri, strategii și sisteme.
Un aliat, un antrenor, un sprijin în fața greutăților.

Aikido pentru copii și adulți

Utilizarea artelor marțiale ca instrument de învățare a disciplinei, echilibrului și respectului. Șlefuim mintea și caracterul pe tatami.
O dezvoltare armonioasă, plurivalentă, învățînd să fim fluenți în limbajul marțial.

Bootcampuri educaționale

Câteva zile, la o cabană stilată, în inima munților. Un program nonformal, neconvențional, de aventură, cu dezvoltare personală, leadership și reziliență.
Doar pentru grupuri de 4-14 persoane.

Traininguri și workshopuri pentru companii

O metodă nouă, verificată și validată în practică. Fără clișeele uzuale, fără limbaj de lemn, fără șablonare. O abordare umană, ludică și memorabilă. Cu sare și piper.

Definire și implementare cultură organizațională

Cine suntem, ce ne motivează, ce ne ține împreună, ce este important pentru noi și pentru echipa noastră? Întrebări importante, relevante, esențiale în orice companie. Împreună găsim răspunsurile.

Team-building și team-bonding

Niciodată doar o petrecere, întotdeauna ceva de învățat, ceva relevant și un moment de Aha!
O radiografie relevantă a echipei, pentru cei care au ochii deschiși, o metaforă, o oportunitate valoroasă de cunoaștere și apropiere.

METODA EDUCAȚIONALĂ

MENTALITATEA 1,61

MENTALITATEA 1,61 este o metodă educațională experiențială care îți formează nu doar abilități, ci o atitudine de viață.

Este rezultatul a peste un deceniu de lucru direct cu adolescenți în tabere, studii, proiecte, experimente sociale și sesiuni de coaching.

Metoda construiește o atitudine internă puternică – o combinație între mentalitate flexibilă, asumare, curaj, gândire critică și detașare emoțională – devenind esențială și aplicabilă în orice domeniu al vieții.

La fel ca orice lucru solid, MENTALITATEA 1,61 se sprijină pe PATRU PILONI esențiali:

1. Mentalitate FLEXIBILĂ

Cum interpretăm eșecul? Învățăm din greșeli sau ne este frică de ele?

2. ASUMARE

Dacă interpretăm corect eșecul, ca să putem învăța din greșeli, este esențial să ni le asumăm. O facem, sau găsim scuze și explicații alternative?

3. CURAJ

Avem curajul să ne schimbăm? Avem curajul de a ne face noi obiceiuri, de a ne adapta la nou, sau a ne apuca din nou de treabă după un eșec?

4. GÂNDIRE critică

Ne putem detașa suficient de emoții astfel încât  să luăm hotărâri corecte, raționale și strategice? Avem încredere în noi să o facem?

MENTALITATEA 1,61

Rezultate și Efecte

Participanții dobândesc claritate, leadership autentic și capacitatea de a reuși în orice domeniu, nu pentru că li s-a spus ce să facă, ci pentru că au trăit și simțit cum e să reușească.

Peste 95% dintre participanți au aplicat și testat cu succes elementele metodei. Mulți devin apoi lideri în comunitate, își depășesc fricile și își aleg conștient parcursul profesional.

  • Antrenează mintea și caracterul, nu doar abilitățile95
  • Creează lideri autentici din tineri obișnuiți70
  • Se transmite prin practică și experiențe reale, nu doar prin teorie90
  • Produce o schimbare profundă, vizibilă și sustenabilă87

Ce au spus alții:

Până la urmă, confirmarea unei metode stă în reflexia și în percepția celor care au experimentat-o și au testat-o.

Hai să vorbim deschis!

Îți răspund personal, cât de repede reușesc.
Nu există întrebări greșite sau idei prea mici.
Doar conversații care merită începute.